【消费电子实验室-2022/12/12】近日，据英国金融时报报道，英特尔将要求爱尔兰地区的数千名员工无薪休假3个月，目的是减轻公司的运营成本。公开信息显示，英特尔位于爱尔兰的Leixlip工厂目前共有约4500名员工。如果真有数千员工离开工作岗位，难免让人对英特尔Leixlip工厂的日常运营产生担忧。
进入2022年，半导体行业景气度急转直下，PC市场持续疲软，英特尔成为受影响最严重的半导体巨头之一。对于眼前的危机，英特尔不是毫无预期，也没有坐以待毙。但糟糕的是，过去几年所做的努力并没有换来应有的回报。 英特尔爱尔兰员工无班可上，其实并不叫人意外。 早在10月底，即英特尔三季度财报出炉前，裁员20%的消息就不胫而走。根据外媒爆料，英特尔此举旨在尽最大努力削减经营成本，应对PC市场的不断恶化。而在此前的财报电话会上，CEO基辛格也公开表示，英特尔计划在2023年削减30亿美元成本，2025年前削减100亿美元成本。 此次为爱尔兰员工提供3个月无薪休假，相信不过是英特尔一系列节流计划的一部分。有消息称，基辛格上个月已经和员工进行了视频会议，坦承公司存在成本高企、利润暴跌等问题。 而且从最新出炉的财报中也能看到，英特尔的问题绝不是几千员工无薪休假就能解决的。 数据显示，今年三季度英特尔总营收153.38亿美元，同比下跌20.08%；净利润则仅录得10.19亿美元，同比暴跌85%。与此同时，毛利率、每股摊薄收益等各项数据均出现下滑，表现可谓相当惨淡。 对比历史数据，英特尔的营收已经连续三个季度下滑，且跌幅有不断扩大趋势。今年一季度和二季度，其营收分别为183.53亿美元和153.21亿美元，同比跌幅分别录得6.71%和21.96%。利润端的情况更加糟糕，二季度甚至罕见出现4.54亿美元的亏损。 对于四季度的业绩预期，英特尔也是相当悲观。英特尔预计四季度总营收为140-150亿美元，远低于去年同期的205.28亿元；毛利率预计为41.4%，较三季度下跌1.2个百分点。如果四季度营收符合该预期，那么英特尔2022财年全年营收将定格在630-640亿美元，每股摊薄收益约为2美元，均不及市场预期。 从营收结构来看，三季度客户端计算业务（CCG）、数据中心和人工智能业务（DCAI）两个营收支柱的表现都不及预期。其中，CCG总收入为81.24亿美元，同比下降17%；DCAI的营收录得42.09亿美元，同比更是大跌27%。 两项主营业务的下滑，无疑归因于持续疲软的PC需求。 IDC最新数据显示，2022年全球PC和平板电脑出货量将下跌11.9%至4.57亿台，到2023年还将再此基础上继续下跌。报告指出，未来5年PC市场年均复合增长率约为1%，需求要到2025-2026年才有望改善。目前，全球供应商都面临库存过剩和周转率下降的影响，PC寒冬还要延续很长一段时间。
数据来自IDC 当然，遭遇困境的不止英特尔，全球科技、半导体行业都饱受煎熬。根据美国数据机构Crunchbase的统计，截止今年11月，美国科技行业全年共减员6.7万人，互联网、半导体、加密货币等行业都是重灾区。 12月2日，晶圆代工企业格芯宣布裁员800人，占其员工总数的5.3%；美国芯片设计公司美光科技则在10月宣布裁撤海外团队，中国地区研发团队几乎全部被裁；另一家美国芯片巨头德州仪器也在今年二季度宣布裁撤中国MCU研发团队，只有小部分工程师转岗到美国总部。 《华盛顿邮报》在最新一期报道中分析道，美联储对于能否避免经济衰退显得越来越缺乏信心，美联储主席鲍威尔在上一次联邦市场公开会议新闻发布会上模棱两可的发言让投资者、企业都感到无比担忧。将目光锁定在半导体行业上，去年的辉煌和如今的落寞形成鲜明对照，更加令人唏嘘不已。 |
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