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标题: 拯救经济的微循环系统 [打印本页]

作者: stock 时间: 2012-7-4 22:57:18 标题: 拯救经济的微循环系统

市疲软，经济不振，牛熊交替，周期使然。拯救经济的出路，除了控制流动性的闸门之外，还有什么方法？
经济的微循环系统出了问题！
治理调控经济的终极目的，是管理民生。让人民安居乐业。数据管理，CPI，GDP，固然反映经济总量，但同样的GDP，对于民生指数的修复确是不同的。
美国在2008年金融海啸之后，修复经济的主要手段是放宽企业主的生存环境，鼓励民间经济的发展，刺激经济复苏的效果尽管缓慢，方向却是正确的。处在处在风暴之外的中国，以大手笔的经济刺激导入，一时的经济数据虽然好看了一点，但中长期却对中小企业的生存环境造成了不小的伤害，后面的经济走势逐渐下滑就是难免的了。
中小企业，是经济的微循环系统。总理在去年年底也意识到要扶持保护小微企业。但如果许多政策层面的东西不扭转，许多企业主将在经济不景气的时候选择放弃。那时反过来对管理者是雪上加霜的事情。破产企业增加，带来失业率的提高，社会问题增加，倒逼管理层继续释放货币刺激经济，通胀更加严重，失业者生存压力更大，不稳定因素增加。
看看我们的管理者对中小企业都做了哪些事情？
提高社保标准，把所有的福利负担加在企业头上，提高工资标准，提高公司法对企业的单方向约束，提高税赋。社会上也不客气，提高单位使用者的水电使用标准，提高单位上网者的上网费用，提高停车费用，提高写字楼的租金。北京的写字楼，从年初的每平米每天5元直接跳升到7元，个人家庭上网的费用如果是一年1000元，到公司使用时，几乎提高10倍以上。
最可笑的是公司法，一个员工如果因为表现差或是犯规被开除，公司需要提前一个月通知他，否则要多支付一个月的工资。开除员工提前通知，这一个月里，员工会做什么事情？如果是拥有公司重要客户资源或是技术机密的员工呐？企业炒掉员工成本很高，但员工炒掉企业，成本却没有，领完工资人间蒸发，劳动法毫无保护能力。
近期与一些搞实体经济的朋友交流，都在感叹经营越来越艰难，很多人萌生退意。如果这些被芸芸大众视为“为富不仁”的、被国家公职机构视为“唐僧肉”的、被税务机构视为“摇钱树”的小微企业主们，都辞职下岗了，最大的麻烦就是，谁来担负广泛的就业？
中小企业，不是经济的主干，不是国有央企，不是亲生儿子，却承担着最多的社会就业责任，是经济的微循环系统。拉动经济，不仅要刺激内需，加大基础建设投资，更要梳理好小微企业的生存环境。

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