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拯救经济的微循环系统 [复制链接]

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发表于 2012-7-4 22:57:18 |只看该作者 |倒序浏览
市疲软,经济不振,牛熊交替,周期使然。拯救经济的出路,除了控制流动性的闸门之外,还有什么方法?
经济的微循环系统出了问题!
治理调控经济的终极目的,是管理民生。让人民安居乐业。数据管理,CPI,GDP,固然反映经济总量,但同样的GDP,对于民生指数的修复确是不同的。
美国在2008年金融海啸之后,修复经济的主要手段是放宽企业主的生存环境,鼓励民间经济的发展,刺激经济复苏的效果尽管缓慢,方向却是正确的。处在处在风暴之外的中国,以大手笔的经济刺激导入,一时的经济数据虽然好看了一点,但中长期却对中小企业的生存环境造成了不小的伤害,后面的经济走势逐渐下滑就是难免的了。
中小企业,是经济的微循环系统。总理在去年年底也意识到要扶持保护小微企业。但如果许多政策层面的东西不扭转,许多企业主将在经济不景气的时候选择放弃。那时反过来对管理者是雪上加霜的事情。破产企业增加,带来失业率的提高,社会问题增加,倒逼管理层继续释放货币刺激经济,通胀更加严重,失业者生存压力更大,不稳定因素增加。
看看我们的管理者对中小企业都做了哪些事情?
提高社保标准,把所有的福利负担加在企业头上,提高工资标准,提高公司法对企业的单方向约束,提高税赋。社会上也不客气,提高单位使用者的水电使用标准,提高单位上网者的上网费用,提高停车费用,提高写字楼的租金。北京的写字楼,从年初的每平米每天5元直接跳升到7元,个人家庭上网的费用如果是一年1000元,到公司使用时,几乎提高10倍以上。
最可笑的是公司法,一个员工如果因为表现差或是犯规被开除,公司需要提前一个月通知他,否则要多支付一个月的工资。开除员工提前通知,这一个月里,员工会做什么事情?如果是拥有公司重要客户资源或是技术机密的员工呐?企业炒掉员工成本很高,但员工炒掉企业,成本却没有,领完工资人间蒸发,劳动法毫无保护能力。
近期与一些搞实体经济的朋友交流,都在感叹经营越来越艰难,很多人萌生退意。如果这些被芸芸大众视为“为富不仁”的、被国家公职机构视为“唐僧肉”的、被税务机构视为“摇钱树”的小微企业主们,都辞职下岗了,最大的麻烦就是,谁来担负广泛的就业?
中小企业,不是经济的主干,不是国有央企,不是亲生儿子,却承担着最多的社会就业责任,是经济的微循环系统。拉动经济,不仅要刺激内需,加大基础建设投资,更要梳理好小微企业的生存环境。
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